Get FaastCoaching with a smile!
LEADERSHIP COACHING, ICF MENTOR COACHING & MEDIATION IN WIEN – INDIVIDUELL UND WIRKSAM
Herausforderungen erfolgreich zu meistern,
Teams zu stärken und Konflikte nachhaltig zu lösen
– mit Klarheit, Struktur und einem Lächeln.
Individuelles Coaching für Menschen mit VerantwortunG
Führung bedeutet heute mehr denn je: Veränderung gestalten, Klarheit bewahren – und dabei Mensch bleiben.
Ganz gleich, ob Sie ein Team leiten, eine Organisation entwickeln oder als Coach Ihre Fähigkeiten vertiefen möchten – ich begleite Sie persönlich auf Ihrem Weg.
Ich bin Thomas Faast, ICF-zertifizierter Professional Coach mit über 25 Jahren Erfahrung in Führung, Coaching und Mediation.
Mein Ansatz verbindet Struktur mit Leichtigkeit, Tiefe mit einem Augenzwinkern – denn Entwicklung darf auch Freude machen.
Sie stehen bei mir im Mittelpunkt.
Ich höre hin. Ich frage nach. Und gemeinsam schaffen wir Raum, in dem echte Veränderung möglich wird – ganz praktisch, ganz menschlich, ganz Sie.
Coaching für Führungskräfte & Teams
In einer Welt voller Dynamik und Veränderung brauchen Führungskräfte heute mehr als nur Fachwissen: Sie brauchen Selbstreflexion, Flexibilität und Klarheit. Mein Coaching unterstützt Sie dabei, genau diese Fähigkeiten zu entwickeln und gezielt in Ihrem Alltag einzusetzen.
Ob Einzelcoaching zur Stärkung Ihrer persönlichen Führungsrolle oder Teamcoaching, um Zusammenarbeit, Vertrauen und Motivation in Ihrem Team zu fördern – gemeinsam finden wir genau die Ansätze, die zu Ihnen und Ihrer Situation passen.
Was Sie erwarten dürfen:
- Individuelles Leadership-Coaching: Klar, lösungsorientiert, humorvoll und auf Augenhöhe.
- Teamcoaching: Teams zu mehr Eigenverantwortung, besserer Kommunikation und gemeinsamer Stärke begleiten.
- Flexible Formate: Online, in Ihrem Unternehmen, beim Walk & Talk im Grünen oder in inspirierenden Co-Working Spaces.
Egal, ob Sie gerade eine neue Führungsrolle übernehmen, sich in einem Change-Prozess befinden oder Ihre persönliche Wirkung steigern möchten: Coaching ist Ihr Schlüssel zu wirksamer Führung.
Ich arbeite mit Thomas seit längerem zusammen. Wir treffen einander regelmäßig, um meine wichtigsten Themen und Entscheidungen durchzusprechen. Es ist immer wieder eine Bereicherung, aus dem Daily Business auszusteigen, um mit Abstand auf die großen Themen zu schauen.
Ich habe ein Executive Coaching mit Thomas gemacht. Besonders hilfreich war die Kombination aus strategischem Denken und emotionaler Tiefe. Ich habe gelernt, beides zu verbinden.
Thomas schafft es, in kurzer Zeit echte Klarheit zu erzeugen. Kein oberflächliches Gerede – sondern gezielte Reflexion, die bleibt. Seit dem Coaching treffe ich Entscheidungen mit mehr Ruhe und Bewusstsein.
Thomas versteht es, Räume zu öffnen, in denen ehrliche Reflexion möglich wird. Sein Coaching hat mir geholfen, Muster zu erkennen und neue Wege zu gehen – ohne Druck, aber mit klarer Struktur.
In einer sehr schwierigen persönlichen Phase hatte ich das große Glück, das Angebot von professionellem Coaching in Anspruch nehmen zu können. Ging ich beim ersten Mal noch mit großer Verunsicherung in das Gespräch – was soll ich vorbereiten, darf man auch Privates einbringen, kann sich der Coach wirklich auf jeden einstellen? – so kam ich sehr überrascht und begeistert aus dem Termin. Gerade in dieser schwierigen Phase haben Sie mir durch Ihre Erfahrung und geschickte Fragestellung einen Weg gezeigt, mich den Themen zu stellen und sie anzunehmen. Ihr ganzheitlicher Ansatz, dass man eine Person nicht in Privat- und Firmenperson teilen kann, hat mir dabei außerordentlich imponiert.
Ich möchte mich herzlich für die richtigen Fragen zur richtigen Zeit bedanken und denke, dass ich jetzt meinen Weg gefunden habe, um besser mit Arbeit, Kindern und eigenen Bedürfnissen haushalten zu können. Umsetzung ist ein täglicher, konsequenter Weg – bewusst Auszeit nehmen, Termine nur für mich eintragen. Ich versuche auch bei unseren Mitarbeiter*innen das Interesse für Coaching zu wecken und Hemmschwellen abzubauen – kann Sie auf jeden Fall weiterempfehlen!
Ich habe Thomas als Coach in einer intensiven beruflichen Umbruchsphase kennengelernt. Seine strukturierte Vorgehensweise und seine klare Sprache haben mir Orientierung gegeben.
Das Coaching war für mich ein Perspektivwechsel auf Augenhöhe. Kein Ratschlag, kein Druck – stattdessen präzise Fragen, die mich mitten ins Thema geführt haben.
Durch das Coaching mit Thomas habe ich gelernt, mutiger zu führen und besser zu delegieren. Ich profitiere bis heute von den Erkenntnissen aus unseren Gesprächen.
Ich war skeptisch, ob ein Coaching mir überhaupt etwas bringen kann. Heute kann ich sagen: es war eine der besten Entscheidungen. Ich sehe meine Rolle und meine Wirkung viel klarer.
Ich habe an einem mehrmonatigen Coachingprogramm mit Thomas teilgenommen. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, komplexe Themen auf den Punkt zu bringen, ohne dabei die menschliche Ebene zu verlieren. Ich habe nicht nur beruflich, sondern auch persönlich enorm profitiert.
ICF Mentor Coaching & Supervision
Wenn Sie als Coach den nächsten großen Schritt gehen möchten – sei es in Richtung ICF-Zertifizierung oder persönliche Weiterentwicklung – biete ich Ihnen die strukturierte Begleitung, die Sie dafür brauchen.
Mein ICF Mentor Coaching richtet sich an Coaches, die ihre Fähigkeiten reflektieren, vertiefen und gezielt verbessern möchten. Egal ob Sie auf dem Weg zum ACC, PCC oder zur Rezertifizierung sind: Gemeinsam arbeiten wir praxisnah, systematisch und wertschätzend an Ihrer Coaching-Kompetenz.
Was Sie im Mentor Coaching erwartet:
Individuelles Feedback auf echte Coaching-Sessions
Gezielte Reflexion entlang der ICF-Kernkompetenzen
Bewusstere Wahrnehmung eigener Stärken und Entwicklungsfelder
Mentorings und Supervision über einen Zeitraum von mindestens 3 Monaten
Mein Fokus: Sie stärken nicht nur Ihre Fähigkeiten, sondern auch Ihre eigene Coaching-Haltung – mit Humor, Tiefe und dem Blick für das Wesentliche.
Bereit, Ihre Coaching-Skills auf das nächste Level zu bringen?
Durch die Mentor Coachings bei Thomas habe ich ein neues Verständnis meiner Rolle entwickelt. Ich fühle mich sicherer im Prozess und achtsamer im Umgang mit Klient*innen.
Die Supervision mit Thomas hat mir geholfen, meine Arbeit als Coach kritisch zu reflektieren und gleichzeitig meinen eigenen Stil zu schärfen. Seine Rückmeldungen sind klar, respektvoll und fachlich top.
Mediation für Unternehmen & Teams
Wo Menschen zusammenarbeiten, entstehen Spannungen – und das ist völlig normal. Entscheidend ist, wie wir mit diesen Herausforderungen umgehen.
Meine Mediationsangebote helfen Unternehmen, Teams und Geschäftspartner*innen, Konflikte konstruktiv zu lösen, Missverständnisse aufzuklären und wieder eine gemeinsame Basis zu finden.
Was Mediation bewirkt:
Konflikte verstehen statt eskalieren lassen
Offene Kommunikation fördern, wo Sprachlosigkeit droht
Nachhaltige Lösungen entwickeln, die für alle tragbar sind
Teamzusammenhalt stärken, auch nach belastenden Situationen
Als zertifizierter Mediator begleite ich Sie durch strukturierte Dialoge – lösungsorientiert, respektvoll und mit viel Fingerspitzengefühl.
Ob bei innerbetrieblichen Spannungen, zwischen Abteilungen oder im Management:
Mediation bringt Klarheit, Entlastung und neue Perspektiven.
Bereit, aus Konflikten neue Chancen entstehen zu lassen?
Durch die Mediation haben wir endlich eine Sprache für unsere Konflikte gefunden. Das war mehr als ein Gespräch – das war ein Neustart.
In unserer Mediation hat Thomas es geschafft, eine angespannte Situation aufzulösen. Durch seine strukturierte Moderation konnten wir Vereinbarungen treffen, die bis heute halten.
Ich bin über eine Mediation mit Thomas zu einem Punkt gekommen, an dem ich wieder konstruktiv mit meiner Kollegin sprechen konnte. Seine neutrale und ruhige Art hat uns sehr geholfen.
Get Faast Results with a smile!
In der sich kontinuierlich wandelnden Geschäftswelt ist die Führung von Teams und Organisationen eine komplexe Aufgabe. Herausforderungen wie Stress, Überforderung und hohe Leistungsansprüche sind heute an der Tagesordnung. In dieser Landschaft stellt Thomas Faast eine solide Stütze dar.
Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung im Bereich Coaching und Management, gepaart mit einer ICF-Zertifizierung, bringt Thomas Faast eine zeitgemäße und fundierte Expertise mit. Er hat ein tiefes Verständnis für aktuelle Führungsherausforderungen und hat einen zeitgenössischen Coaching-Ansatz entwickelt, der sich auf drei Kernprinzipien konzentriert:
Umgang mit Stress & Herausforderungen: Finden Sie Wege, den modernen Arbeitsdruck zu bewältigen und komplexe Situationen zu meistern.
Reflexion & Selbstverständnis im heutigen Kontext: Nutzen Sie Reflexion, um Ihr Führungsverhalten anzupassen, Ihre Stärken zu nutzen und Wachstumsfelder zu erkennen.
Führung in der modernen Arbeitswelt: Wenn Sie neu in einer Führungsposition sind, unterstützt Sie Thomas dabei, sich in der aktuellen Geschäftslandschaft zurechtzufinden.
Zusätzlich zu seinem individuellen Coaching bietet Thomas Faast moderne Teamcoaching-Methoden und Mediationstechniken an – entscheidende Werkzeuge, um die Teamarbeit in der heutigen Zeit zu optimieren.
Das Ziel von Thomas‘ Ansatz ist klar: Es geht nicht nur darum, aktuelle Schwierigkeiten zu adressieren, sondern Sie so auszustatten, dass Sie zukünftige Herausforderungen proaktiv angehen können. Mit Thomas Faast setzen Sie auf kontinuierliche Weiterentwicklung und Professionalität – alles unter dem Motto: „Get Faast Results with a smile“. Ein Ergebnis, das nicht nur zeitnah erreicht wird, sondern auch mit Zufriedenheit und einem Lächeln einhergeht.
Effektive Problemlösungen und Blindspot-Analyse
Ich bin Ihr Partner, wenn es darum geht, Hindernisse aus dem Weg zu räumen und Ihre Effizienz zu steigern. Gemeinsam analysieren wir Ihre Herausforderungen und decken dabei auch blinde Flecken auf. Das Resultat: eine deutlich verbesserte Leistung, sowohl bei Ihnen als auch bei Ihren Mitarbeiter*innen.
Sind Sie bereit, Ihre Führungsrolle auf das nächste Level zu heben?
Mein Angebot ist Einfach: Sie zu coachen zu Ihrem Besten!
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Ihre nächsten Schritte
1. Kostenloses Erstgespräch vereinbaren
Lernen Sie mich unverbindlich kennen und erzählen Sie mir von Ihren Zielen, Herausforderungen und Wünschen.
2. Individuelles Coaching- oder Mediationskonzept erstellen
Gemeinsam entwickeln wir den passenden Weg für Ihre persönliche Weiterentwicklung oder Konfliktlösung.
3. Veränderung starten
Mit Klarheit, Struktur und einem Lächeln begleiten wir Ihren nächsten erfolgreichen Schritt.